立命館アジア太平洋大学とエターナルホスピタリティが地域振興の新たな協定を締結

地域振興と次世代人材育成を目指す新たな協定

2026年5月15日、立命館アジア太平洋大学（APU）と株式会社エターナルホスピタリティグループが、包括的な連携協定を締結しました。この協定は、互いの人的・物的資源を最大限に活用し、地域の振興と次世代の人材育成に寄与することを目的としています。

立命館アジア太平洋大学とエターナルホスピタリティグループの協定締結式

この協定の特徴は、APUの豊富な教育・研究資源とエターナルホスピタリティグループのビジネス知見を融合させ、多様な視点を持つリーダーの育成を図ることです。また、社会におけるユニバーサルデザインやダイバーシティ（多様性）、エクイティとインクルージョン（DE&I）の推進を目指しています。

連携の具体的な取り組み

具体的には、以下の5つの連携内容が挙げられます。

1. グローバル経営の知見共有と教育的交流
エターナルホスピタリティグループが持つ国際ビジネスのノウハウをAPUの学生と共有し、教育の質を向上させます。

2. 多文化リサーチ・資源を活用した共創活動
各文化の知識を融合し、新たなビジネスモデルの創出を目指します。

3. グローバル社会における課題解決への貢献
世界的な問題への理解を深め、解決策を共に考えていくことになります。

4. 相互の人的交流
学生と社員が直接交流し、互いの体験をシェアすることで、視野を広げます。

5. 戦略的協力による包括的な目的達成
共同の目標に向けた戦略的な協力体制を構築し、持続的な成果を上げていくことを目指します。

さらに深まるグローバル人材育成

この協定により、APUの学生とエターナルホスピタリティグループの従業員との交流が促され、多様な視点を持つリーダーを育成するプログラムが展開されます。国際教育寮「APハウス」や地元の鳥貴族別府店でのワークショップを通じて、世界各地の食文化や価値観を学び、新しいビジネスを共同で研究する取り組みも行われる予定です。

インクルーシブな社会を実現

加えて、外国人労働者や多様な背景を持つ人々が社会で共に活躍できる環境を整備し、インクルーシブな社会の実現を目指す活動も進めていきます。これにより、地域や社会、さらには世界に貢献する取り組みを強化していく考えです。

代表者のコメント

この協定締結に際し、APUの学長である米山裕氏は、「多文化・多国籍環境を強みに、地域と世界をつなぐ教育・研究を推進してまいります。」と述べ、地域社会とのつながりや、持続可能な発展への貢献についての意欲を表明しました。さらに、エターナルホスピタリティグループの代表取締役社長CEOである大倉忠司氏も、「多文化共生を体現するAPUと連携を深めることで、地域経済の発展とグローバル人材の育成に全力を尽くします。」と期待を寄せています。