沖縄の求人環境を変革！新サービス「AGREARMS」が登場

求職者と企業の効果的なマッチングを目指す新サービス「AGREARMS」が、株式会社求人おきなわからリリースされました。このサービスは、沖縄県内の求人企業に特化したものであり、採用業務の効率化と効果的な人材確保を支援することを目的としています。

背景にある課題

沖縄では労働力人口の減少が顕著であり、2025年までには約78.8万人と、前年よりも少なくなる見込みです。また、人口全体も減少傾向にあり、特に若年層が県外に流出する現状が、企業の労働力確保を難しくしています。こうした状況を受けて、求職者のニーズも多様化しており、従来の求人方法だけでは十分な接点を持つことが難しくなっています。

新サービス「AGREARMS」とは

「AGREARMS」は、採用管理システム（ATS）を中心に構築されており、企業の採用活動を包括的にサポートします。このシステムは、求人情報の作成や応募選考の管理機能が充実しており、企業は魅力を最大限に引き出した採用サイトを作ることができます。更に、求人情報を求人サイト「Agre」や求人検索エンジンに自動で連携させることで、露出を強化し、求職者の目に留まりやすくなります。

求人サイトの魅力をアップ

求職者が求人を判断する際、示された情報だけではなく、企業の「職場環境」や「企業文化」も重要な要素です。求職者の90%が応募前に企業の採用サイトを確認すると言われています。当社は、この「採用サイト」を魅力的に構築し、写真やインタビューを入れることで応募動機を喚起させます。

スムーズな応募と選考管理

採用管理システムには、応募者の一元管理やコミュニケーション機能があり、応募者への迅速な対応やスムーズな選考が可能です。これにより、企業の印象を高め、採用成功へとつなげます。特に、リマインド機能やアクセス解析機能は、企業の採用活動において強力な支援となるでしょう。

実用的な料金プラン

「AGREARMS」は非常にリーズナブルな料金プランを提供しており、月額2万円から利用可能。短期プランは4週間2万円で、長期プランでは1求人につき月額3万円からスタートできるため、気軽に導入できます。企業はこの機会に、自社の採用力を高めるための一歩を踏み出すことが大切です。

まとめ

株式会社求人おきなわは、沖縄に特化した採用支援で36年以上の実績を持ち、全国的な人口減少の影響を受けつつも新たなサービスを展開しています。「AGREARMS」は、こうした環境で求職者の活動を一層クリエイティブにし、企業の採用増進に寄与する一助となることが期待されます。沖縄での求人環境の変革をお考えの企業様は、ぜひこの新サービスをご検討ください。