沖縄の介護現場を革新する「神マナ」新制度導入

介護業界において、効率的な業務運営が求められる昨今、株式会社ライフシフト（沖縄県南城市）の提供する介護記録AI「神マナ」が新たに認定パートナー制度を開始しました。この制度は、介護施設や事業所にとって非常に価値のある取り組みであり、現場の声を反映した形で設計されています。

認定パートナー制度の概要

2026年8月5日より開始したこの制度は、介護・看護・医療・障害福祉などの事業所や、現場と継続的な接点を持つ方々に「神マナ」のサービスを紹介いただくことを目的としています。興味深いことに、加入にあたっての費用は一切かからず、初期費用や月額費用、更新料も無料です。最初に登録した認定パートナーとして、滋賀県の株式会社ル・シエルが名を連ねていますが、今後多くの事業所の加盟が期待されます。

現場の声が制度を後押し

このパートナー制度は、実際に「神マナ」を利用している事業所から寄せられた声に基づいて設計されました。「同じことで困っている事業所が近くにいる」「業界内での広がりを持ちたい」といった現場のニーズに応え、制度が形作られています。参加する事業所が同じような課題を抱えた近隣の施設に向けて、実体験を通じた口コミで情報を広めることが狙いです。演者が変わることで、新しいシステムへの理解が深まり、具体的なメリットが伝わるのです。

時間の短縮がもたらすメリット

「神マナ」を活用すると、ケアプランの作成時間が大幅に短縮されることが実証されています。実際のデータによれば、従来のシステムを使用する場合は平均125.5分かかっていたところが、神マナを利用することで平均37.6分に短縮されました。この時間の短縮は、業務の効率化だけでなく、ケアを受ける方々への時間を生む結果につながります。

目指すは全国1,000事業所

株式会社ライフシフトは、2027年8月末までに全国1,000の介護施設で「神マナ」の利用を見込んでいます。多地域や多様な事業所での活用を促進し、制度をより広めていく考えです。また、同社の目指すところは単なる事業所数の増加ではなく、記録を「作って終わり」にせず、実際にデータを活用し、より良い介護サービスに繋げることです。

ライフシフトの理念

株式会社ライフシフトの代表、嶺井政哉氏は「現場の想いを形にする」ことが重要だと強調し、現場の声をしっかりと受け止めて開発に反映させる意志を示しています。この姿勢は、介護施設生まれの企業だからこそできるものです。

この新たな認定パートナー制度が、より多くの事業所に浸透することで、全国の介護現場が一層効率化され、より良いサービスを提供できる未来が期待されます。私たちは「神マナ」のさらなる進展を見守りながら、沖縄の介護業界の未来に期待を寄せていきたいと思います。