法政大学とAnfiniが挑む！新たな事業創出を目指したビジネスコンテストの魅力

AI統合型経営を推進する株式会社Anfiniが法政大学と連携し、産学連携ビジネスコンテストを2026年4月16日に東京都内で開催しました。このコンテストは「人を起点に事業を生み出す」というコンセプトのもとで実施され、大学生や社会人が一緒になって新たなビジネスの創造に挑みました。

産学連携の意義と背景

本イベントは法政大学キャリアデザイン学部の田中研之輔教授とAnfiniの役員がタッグを組み、実施されました。教育と実務を融合させ、実践的なビジネス創出の力を育むことを目的としています。参加者には法政大学の3年生と4年生、そしてAnfiniの2026年度新入社員やインターン生が含まれており、各チームが同じテーマで新規事業のアイデアを練り上げました。

コンテストのテーマと内容

テーマは『チームの才能を掛け合わせて、新規事業を通してAnfiniの企業価値を最大化せよ』。学生たちは自身の持つスキルやメンバーの特性を分析し、それを基に新たなビジネスを考案しました。具体的には、ターゲット設定、価値提供を明確化し、ビジネスモデルを設計する過程が求められました。

プレゼンテーション当日の様子

当日は法政大学の学生とAnfiniの新入社員とインターン生が共に10チームとして参加し、各チームが準備してきたプレゼンテーションを発表しました。限られた準備期間の中で、完成度の高い提案を提出し、学生の独創的な視点や新入社員の実務経験が融合した多様なアイデアが生まれました。

この模様は公式YouTubeチャンネルで公開予定ですので、参加者たちの熱気あるプレゼンテーションをぜひご覧ください： Anfini公式YouTubeチャンネル

審査結果と最優秀賞

審査員にはAnfiniの代表取締役である橋本純氏と法政大学の田中研之輔教授が名を連ね、最優秀賞を「私パレット」チームが受賞。彼らは「マイナスな出来事を力に変える力」を強みとして捉え、学生にフィードバックを提供するサービスの提案を行いました。この仕組みにより、不採用の結果を次の成長への機会に転換するアルゴリズムを設計しました。

審査員のコメント

審査員の橋本氏は、「各チームの提案に、私が大切にしている『人的資本経営』の理念が感じられ、心を動かされた」とコメントしました。また、田中教授は「学生たちが企業の実践に真剣に向き合ったことで、相互に大きな刺激を与え合った」と振り返りました。

まとめ

株式会社Anfiniは、2021年に設立し、コンサルティング業務を中心に成長を続けています。今後も東京及び全国の大学と連携し、新たなビジネスの創出を目指していくとのこと。教育と実務を結びつけることの重要性が再確認された本コンテストは、次世代のビジネスリーダーたちにとって、貴重な経験となったことでしょう。今後の彼らの活躍に期待が寄せられます。