沖縄ワタベウェディング 3年連続「働きがいのある会社」に認定！

沖縄ワタベウェディング、3年連続で「働きがいのある会社」に選出

沖縄のウェディング業界を代表する企業、沖縄ワタベウェディング株式会社は、Great Place to Work® Institute Japanの調査によって、2025年度の「働きがいのある会社」に3年連続で認定されるという素晴らしい成果を達成しました。この認定は、従業員の満足度や企業文化に関する定量的な評価が基礎となっています。

働きがいのある職場の要因

この認定には、沖縄ワタベウェディングが自身の職場環境をどのように改善し、社員が心地よく働けるよう努めているかが大きく影響しています。特に高く評価された点は以下の3つ。

1. 性的指向に関わらず平等に扱う
2. 入社した人を歓迎する温かい雰囲気
3. 企業への貢献を実感できる環境

これらのポイントは、同業他社と比較しても相対的に強みであると評価されています。特に「入社した人を歓迎する」文化は、新入社員の安心感や定着率を向上させ、企業全体の発展に寄与しています。

社内施策の具体策

沖縄ワタベウェディングがこの認定を勝ち取るために行っている具体的な取り組みは、以下の2つが挙げられます。

1. 内定者研修でスタッフ間の結束を強化

新入社員となる前に行われる内定者研修は、約半年間にわたって、イベントの企画や運営を通して同期の絆を深めます。これは、同じ目標に向かってチームで挑戦することで、仲間意識や自主性が育てられ、入社前からの新たなつながりが形成される重要な機会です。

2. 内定式と入社式での交流

毎年10月に行われる内定式と、4月に行われる入社式は、式典と懇親会という2部構成で開催され、ここでも強い絆が築かれます。懇親会では、1つ上の先輩社員がゲームや余興を企画し、和やかな雰囲気の中で新入社員と先輩・上司・経営層が交流することで、職場に融和をもたらします。また、沖縄ワタベウェディングのキッチンスタッフが手掛ける特製料理が振る舞われ、この食を通じても新しい仲間との親交が深まります。

このように、沖縄ワタベウェディングは新入社員の不安を和らげる温かい文化を育むことに成功しており、今後もその取り組みを続けていくことが予想されます。また、これらの施策はエ，アットホームな職場環境の醸成にも繋がり、長期的な企業の発展への取組みが完成度を増しています。

Great Place to Work® Institute Japanとは

Great Place to Work®は、世界中で「働きがい」に関する調査を行い、高い評価を受けた企業を選出する国際的な機関です。日本国内でも、一定の基準を達成した企業を「働きがい認定企業」として評価しています。その名声は高く、一流企業の証とされています。

沖縄ワタベウェディングについて

沖縄ワタベウェディングは、リゾートウェディング業界の先駆者として2003年に設立され、沖縄県内に12の拠点を持ち、婚礼サービスを提供しています。リゾートウェディングやイベントの企画から人材育成まで、多方面で事業を展開し、多くのカップルに幸せなひと時を提供しています。これからも、沖縄ワタベウェディングは、より働きがいのある職場を目指し続けるでしょう。