ファミリーマートがESG活動を推進するトークイベントに参画
ファミリーマートは、2026年2月26日に東京都の大手町で開催される「大丸有からつながる!ゆるっとアライ交流会」に参加します。このイベントは、企業の垣根を越えた多様性やインクルージョン(D&I)の促進を目的とした交流会です。内容には、LGBTQや障害者雇用に関するトークイベントも含まれ、参加企業が具体的な取り組み事例を共有します。
大丸有エリアの連携
「大丸有SDGs ACT5実行委員会」が主催するこのイベントは、SDGs(持続可能な開発目標)活動を推進するためのもので、特に大丸有エリアの企業が連携して多様性の理解と広がりを図るものです。ファミリーマートはこのような取り組みの趣旨に賛同し、希望を持って参加することになりました。
多様性を力にするミッション
ファミリーマートの企業理念「like Family 多様性をちからに。誰もが活き活きかがやく未来へ。」に基づき、多様性を尊重し、全ての人が活躍できる職場環境づくりに努めています。特にLGBTQに関して、同社は正しい知識の普及や安全な職場環境の確保に取り組み、同性パートナーの加盟受付や同性婚法制化への賛同などを進めています。
交流イベントの詳細
「大丸有からつながる!ゆるっとアライ交流会」は、18:00から19:00にかけてトークイベントが行われ、その後、19:00から20:00には企業交流会が予定されています。また、トークイベントはオンラインでも配信され、幅広い参加者が気軽にアクセスできるよう配慮されています。これにより、より多くの人々がD&Iについて考え、共有する機会が得られることが期待されています。
企業としての役割
ファミリーマートでは、単独の取り組みだけでは限界があると感じています。したがって、同じ志を持つ企業と連携し、一緒に学び合いながらアライの輪を広げていくことが重要です。イベントでは、参加企業の担当者がリアルな声を共有し、誰もが働きやすい職場を作るための一歩を踏み出すことを目指しています。ファミリーマートは、こうしたアライ活動を通じ、社会の多様性を尊重し、更なる価値創造へとつなげていく意向です。
このようなイニシアチブを通じて、ファミリーマートが地域社会における役割を果たし、皆が自分らしく生きることができる環境を整えるために今後も尽力していくことが期待されます。ファミリーマートは、地域に根ざしたコンビニエンスストアとして、顧客とのつながりを大切にするとともに、多様な背景を持つ方々が共に幸せに暮らせる社会を構築していきます。